携康又一批健康小屋新鲜出炉！

近期，湖北省高级人民法院、湖北省市场监督管理局、长沙市警察培训中心、省妇幼爱婴中心、广州铁路局机务段、湖南省卫健委机关、华润水泥鹤庆公司、胜利油田东营服务公司、长风集团（延安）公司、十堰市公安局东宝分局等政企单位积极探索职工福利新路径，纷纷携手携康建设“健康小屋”，让全体职工享受更便捷、更智能、更高效的健康服务。

（携康职工健康小屋落地政企单位）

为什么政企单位纷纷选择健康小屋？

打工界有句流传已久的话：年轻时拿命换钱，老了后花钱买命。虽然存在夸张和调侃成分，但也反映出当代职场人面对越来越快的生活和工作节奏，常常习惯于把精力和体力提前变现，生活作息混乱，时间一长，原本健康的身体就会频频亮起红灯。

有数据显示，97%的职场人都表示自己存在健康相关的困扰。随着职工身体的亚健康状态呈现越来越年轻化和严重化趋势，许多政企单位纷纷把职工的健康纳入新的福利范畴，使职工健康管理成为单位人力资源管理的新发力点。

但部分单位的职工健康福利仅仅是与第三方体检机构合作，当前政企职工的健康管理面临着：体检项目存在不足、职工个性化健康需求难以满足、一些心理健康问题难以顾及、职工健康数据难以有效收集和分析、职工健康档案不健全等难题。

为此，携康专门推出政企职工健康小屋，凭借多年的健康管理服务经验以及在互联网+技术上的优势，为政企单位量身打造有针对性的健康空间，借助智能硬件设备+SaaS服务实现低门槛自主健康检测，对政企员工的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测和预防的全过程管理。

政企单位如何利用健康小屋做好健康管理？ 

携康的职工健康小屋，采用“健康检测+数据分析+档案管理+转诊就医”等功能，内容涵盖体征检测、健康宣教、营养图谱等健康服务项目，为政企职工提供多维度的健康服务。

（携康职工健康小屋功能）

健康小屋启用后，依托携康智能检测设备，可实现一站式智能体检，内容既包含了心电、血压、血糖、血脂、中医体质等10余个常规项目，还能根据政企单位需求，定制肺功能、心电图、骨密度等专科项目，且搭载了心理测试和心理疏导功能，为职工缓解心理压力，充分满足了职工的身心健康需求。

同时体检数据会自动同步到个人APP端或微信端，职工不仅可以随时随地查阅健康数据，还能通过互联网、大数据、云计算等技术的整合应用，为职工建立动态健康档案，分析健康行为，出具健康报告，并可开放指定接口，通过数据对接，实现预约挂号和远程会诊等功能，全方位保障职工身心健康。

（携康个人端数据）

此外，携康的职工健康小屋，还能提供合理膳食图谱，并有针对性地开展健康教育、健康指导和健康知识宣传。内容涵盖中国居民平衡膳食宝塔、慢性病知识、传染病知识、职业健康知识、体重管理和血压管理等多种项目，为政企职工提供健康知识“干货”，营造浓厚的健康文化氛围。

（携康职工健康小屋应用）

有集团领导对携康表示：“自从引进了（携康）健康小屋，同事可以随时体检，随时掌握自己的健康状况，更重要的是，我们的HR可以通过健康管理云平台，了解集团整体的健康数据，并及时根据健康变化作出相应的人文关怀，集团职工的身体素质是越来越好了。”

建设职工“健康小屋”，不仅能推进构建完善的政企职工健康管理体系，为广大职工营造良好的工作环境，更能为单位吸引更多优秀人才，增强职工归属感。未来，携康将继续以“硬件+软件+服务”为政企单位提供高品质健康服务，在满足职工多样化、个性化健康需求的同时，帮助单位提升效率、优化成本，助力可持续发展。